近日，國(guó)務(wù)院同意哈爾濱、大慶、齊齊哈爾3個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)。不久前，國(guó)務(wù)院同意建設(shè)黑龍江佳木斯國(guó)家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。面對(duì)這些利好政策，黑龍江迎來(lái)難得的發(fā)展機(jī)遇期，只有用實(shí)打?qū)嵉膭?chuàng)新發(fā)展建好示范區(qū)，才能完成國(guó)家賦予的重大使命任務(wù)，為東北振興貢獻(xiàn)更多力量。
無(wú)論是國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，還是國(guó)家農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)，都需要企業(yè)創(chuàng)新作為發(fā)展基底。要大力扶持企業(yè)創(chuàng)新，營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好生態(tài)。政府當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”“勤務(wù)兵”，各類(lèi)企業(yè)登臺(tái)“唱主角”，激活創(chuàng)新發(fā)展原動(dòng)力。同時(shí)，要推動(dòng)科技成果高效就地轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮高校、科研院所、重點(diǎn)企業(yè)三個(gè)創(chuàng)新策源地作用，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用深度融合，促進(jìn)科技創(chuàng)新資源向企業(yè)聚集，培育發(fā)展扶持一批“專(zhuān)精特新”企業(yè)，推動(dòng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)量質(zhì)齊升。
統(tǒng)籌創(chuàng)新資源布局，深化跨區(qū)域合作，推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新。比如，充分發(fā)揮哈爾濱科教資源富集優(yōu)勢(shì)，積極打造一批高水平創(chuàng)新平臺(tái)，加速聚集創(chuàng)新資源要素，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，提升哈爾濱創(chuàng)新引領(lǐng)示范和輻射帶動(dòng)作用。同時(shí)，加快推進(jìn)三地協(xié)同創(chuàng)新，打造以哈爾濱高新區(qū)為頭雁引領(lǐng)，大慶高新區(qū)、齊齊哈爾高新區(qū)齊頭并進(jìn)的“雁陣”發(fā)展格局，形成各具特色、分工合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、開(kāi)放共享的協(xié)同創(chuàng)新一體化發(fā)展局面。
推進(jìn)人才振興，用足用好用活各類(lèi)人才激勵(lì)政策。國(guó)家級(jí)示范區(qū)的建設(shè)，離不開(kāi)創(chuàng)新人才的支撐，但黑龍江客觀存在人才外流、創(chuàng)新人才較少的問(wèn)題。對(duì)此，黑龍江積極應(yīng)對(duì)，提出要以人才振興推動(dòng)龍江振興，最新出臺(tái)了《新時(shí)代龍江人才振興60條》，從發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、引進(jìn)、用好、服務(wù)人才全鏈條整體發(fā)力，全面打造有效激發(fā)人才創(chuàng)造活力的良好環(huán)境。針對(duì)國(guó)家級(jí)示范區(qū)的建設(shè)，更要把創(chuàng)新人才引進(jìn)、創(chuàng)新平臺(tái)搭建列為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“近者悅、遠(yuǎn)者來(lái)”。
提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。在數(shù)字技術(shù)、生物技術(shù)、智能裝備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生命健康、新能源、新材料等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，加快攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，使科技創(chuàng)新“關(guān)鍵變量”成為振興發(fā)展的“最大增量”，改變黑龍江所面臨的經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)、質(zhì)量效益還不夠高的局面。通過(guò)示范區(qū)的建設(shè)，推動(dòng)體制機(jī)制改革創(chuàng)新，助力老工業(yè)基地高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黑龍江全面振興、全方位振興。 （本文來(lái)源：經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者：吳浩）
